被保險人於98年1月1日勞工保險條例施行前有保險年資者，於符合下列規定之一時，亦得選擇一次請領老年給付，經本局核付後，不得變更：
一、參加保險之年資合計滿1年，年滿60歲或女性被保險人年滿55歲退職者。
二、參加保險之年資合計滿15年，年滿55歲退職者。
三、在同一投保單位參加保險之年資合計滿25年退職者。
四、參加保險之年資合計滿25年，年滿50歲退職者。

給付金額＝平均月投保薪資×給付月數。
※「平均月投保薪資」按被保險人退保之當月(包括當月)起前3年(前36個月)之月投保薪資平均計算；參加保險未滿3年者，按其實際投保年資之平均月投保薪資計算。
※ 保險年資合計每滿1年，按其平均月投保薪資發給1個月；保險年資合計超過15年者，超過部分，每滿1年發給2個月，最高以45個月為限。被保險人逾60歲繼續工作者，其逾60歲以後之保險年資，最多以5年計，合併60歲以前之一次請領老年給付，最高以50個月為限。
※ 保險年資未滿 1 年者，依其實際加保月數按比例計算；未滿30日者，以1個月計算。

1. 被保險人存摺影本
2. 被保險人人印章
3. 被保險人身份證
4. 老年給付申請書
※ 退休務必本人親自至工會現場申辦 ※

一、被保險人年滿60歲，保險年資合計滿15年者。
二、被保險人年滿65歲，保險年資合計未滿15年；而併計曾參加國民年金保險之年資後已滿15年者。惟給付之年資仍以實際投保勞工保險之年資為計算標準。

◎ 前述請領年齡自民國107年起逐步提高。

1. 保險年資合計每滿1年，按其平均月投保薪資之1.55%計算。
2. 保險年資合計每滿1年，按其平均月投保薪資之0.775%計算，並加計新臺幣3,000元。

◎ 展延老年年金給付：每延後1年，依計算之給付金額增給4%，最多增給20%

◎ 減給老年年金給付：最多提前5年，每提前1年，依計算之給付金額減給4%，最多減給20%
 

1. 被保險人存摺影本
2. 被保險人人印章
3. 被保險人身份證
4. 老年給付申請書
※ 退休務必本人親自至工會現場申辦 ※